Staże

Print Drukuj

Czym są staże?

Staż jest to nabywanie przez bezrobotnego wiedzy i umiejętności przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.

Które podmioty mogą przyjmować bezrobotnych na staż?

Organizatorem stażu może być:

  • pracodawca;
  • przedsiębiorca niezatrudniający pracowników;
  • podmiot ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, lub jednostka tworząca podmiot ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 2 pkt 5 lit. b lub c tej ustawy;
  • rolnicza spółdzielnia produkcyjna;
  • pełnoletnia osoba fizyczna, nieposiadająca statusu bezrobotnego, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym lub prowadząca dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Jak wygląda odbywanie stażu?

  • Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem stażu i bezrobotnym, według przygotowanego przez organizatora stażu programu określonego w umowie.
  • Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy. Jedynie w przypadku stażu, który zakończy się potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności, staż może trwać od 3 do 6 miesięcy. 
  • Czas realizacji programu stażu przez bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy. Czas realizacji programu stażu bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy.
  • Czas realizacji programu stażu przez bezrobotnego odbywającego staż nie może być krótszy niż 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy.
  • Staż może być realizowany w formie stacjonarnej, zdalnej albo hybrydowej.
  • Staż jest realizowany pod nadzorem wyznaczonej przez organizatora stażu osoby, która odpowiada za prawidłową realizację stażu i za opiekę nad osobą odbywającą staż.
     

Czym jest staż zakończony potwierdzeniem wiedzy i umiejętności?

Staż może być zakończony potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. W przypadku takiego stażu program dostosowany jest do wymagań potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności. Staż ten może się kończyć egzaminem zawodowym, czeladniczym, uzyskaniem kwalifikacji wolnorynkowej czy zdobyciem innego dokumentu poświadczającego nabycie wiedzy lub umiejętności, który zwiększy szanse bezrobotnego na rynku pracy.

Staż zakończony potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności wymaga więcej wysiłku i zaangażowania, zarówno od osoby bezrobotnej, jak i organizatora stażu. W niektórych przypadkach, opiekun stażysty powinien posiadać określone kwalifikacje. Jeśli bezrobotny uzyska dokument potwierdzający nabycie wiedzy lub umiejętności, pracodawca uzyska premię w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc programu stażu. Premia podlega waloryzacji.

W jaki sposób można przyjąć osobę na staż?

Wnioskodawca chcąc przyjąć osobę na staż, składa odpowiedni wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy. Przed złożeniem wniosku o organizację stażu, należy zapoznać się z regulaminem ubiegania się o tę formę wsparcia, obowiązującym w wybranym Urzędzie Pracy. Składając wniosek, można wskazać imię i nazwisko osoby bezrobotnej, którą chce się przyjąć na staż.

Wniosek o organizację stażu należy złożyć przed przyjęciem na staż osoby bezrobotnej. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez Powiatowy Urząd Pracy oraz podpisaniu umowy określającej warunki należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, możliwe jest przyjęcie na staż skierowanej osoby bezrobotnej.
 

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Aktualne nabory wniosków. Staże 2025

Print Drukuj

logotypy
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie ogłasza  dodatkowy nabór wniosków na staże dla osób bezrobotnych dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus - Działanie 5.1 FEO 2021-2027 - projekt "Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Nysie (II)".

Termin składania wniosków: 
do 12.05.2025 r.



Wnioski będą przyjmowane i rozpatrywane w procedurze ciągłej do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na powyższy cel.
Zasady organizowania staży:

  • długość stażu:

        -  3 miesiące

  • okres zatrudnienia os. bezrobotnej po zakończonym stażu:

       -   1 miesiąc w pełnym wymiarze czasu pracy /umowa o pracę/

Podstawą pozytywnego rozpatrzenia wniosku jest:

  • przedłożenie wszystkich wymaganych dokumentów (wniosek wraz z załącznikami)

Wszelkie zmiany powyższych zasad, zgodnie z regulaminem organizacji staży dla osób bezrobotnych, wymagają pisemnego uzasadnienia pracodawcy i zgody dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie.

Wnioski będą oceniane wg poniższych kryteriów: 

1) Długość gwarantowanego zatrudnienia po zakończonym stażu:

  • 3 m-ce  - 1 pkt 
  • pow. 3 m-cy do 6 m-cy - 2 pkt,
  • pow. 6 miesięcy - 3 pkt

2) Stan zatrudnienia u Organizatora w dniu złożenia wniosku w porównaniu do średniej zatrudnienia z ostatnich 6 miesięcy:

  • zmniejszył się - 0 pkt,
  • nie uległ zmianie - 1 pkt,
  • zwiększył się - 2 pkt,

3) Ocena proponowanego programu stażu, w tym adekwatność umiejętności i kwalifikacji uzyskanych w trakcie trwania stażu do potrzeb lokalnego rynku pracy, możliwość skierowania osób bezrobotnych na wskazane stanowisko, warunki do jego organizacji:

  •  ocena komisji  0 -  6 pkt,

Minimalna liczba punktów umożliwiająca pozytywne rozpatrzenie wniosku wynosi 6 pkt

UWAGA!
W przypadku organizacji stażu dla osób w wieku 18-29, uwzględniana jest specyfika wewnątrzregionalna, w tym zawody deficytowe i nadwyżkowe, a nacisk powinien zostać położony na co najmniej jeden z poniższych zakresów:

  1. umiejętności cyfrowe,
  2. umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,
  3. umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji:
  • Technologie chemiczne (zrównoważone)
  • Zrównoważone technologie budownictwa i drewna
  • Technologie przemysłu maszynowego i metalowego
  • Technologie przemysłu energetycznego (w tym OZE)
  • Technologie rolno-spożywcze
  • Procesy, produkty i usługi ochrony zdrowia i jakość życia
  • Inteligentne systemy zarządzania mobilnością
  • Kształcenie oparte na wiedzy o nowych technologiach i innowacjach
  • Sektor ICT
  • Gospodarka obiegu zamkniętego

Szczegóły w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030 (https://www.opolskie.pl/wp-content/uploads/2021/10/RSIWO-2030.pdf)

  1. umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.


W przypadku, gdy liczba wniosków, które otrzymają ocenę pozytywną będzie większa niż liczba wolnych miejsc stażowych, umowy zostaną zawarte z tymi Organizatorami, których wnioski uzyskają najwyższą liczbę punków, a w dalszej kolejności brana pod uwagę będzie data wpływu wniosku.
Urząd zastrzega sobie prawo negatywnego rozpatrzenia wniosku w przypadku braku w ewidencji osób bezrobotnych spełniających wymagania wskazane przez Organizatora we wniosku.
 

Uwaga: Wniosek nie będzie podlegał negocjacji po jego rozpatrzeniu.


#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

W przypadku pytań prosimy o kontakt

 
Pracownik Zakres zadań Numer telefonu Adres e-mail
Wioleta Wiszniewska Specjalista ds. programów 774489931 w.wiszniewska@nysa.praca.gov.pl
Wioletta Cygan Pośrednik pracy 774489931 w.cygan@nysa.praca.gov.pl


FEO PLAKAT CZ 2

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Dokumenty do pobrania związane ze stażami i bonami stażowymi

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu