Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Zatrudnianie cudzoziemców. Dodatkowe informacje PUP w Nysie.

Print Drukuj

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom (Dz.U. 2025 poz. 621) porządkuje regulacje, upraszcza procedury i wzmacnia nadzór nad legalnością zatrudnienia. Od 1 czerwca 2025 r. oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz powiązane dokumenty należy składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl; dokumenty papierowe pozostaną bez rozpoznania.

Oświadczenia dotyczą obywateli Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy. Należy zweryfikować konto na portalu praca.gov.pl i prawidłowo wybrać kontekst konta: osoba fizyczna lub organizacja. Zgodnie z art. 68 pracodawca przekazuje Powiatowemu Urzędowi Pracy kopię umowy o pracę w języku polskim za pomocą systemu teleinformatycznego przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.

Informację o podjęciu pracy należy złożyć w terminie 7 dni od rozpoczęcia pracy, a informację o niepodjęciu pracy w terminie 14 dni od daty rozpoczęcia wskazanej w oświadczeniu. Zgłoszenie wcześniejszego zakończenia pracy lub informacji o niepodjęciu pracy unieważnia oświadczenie z mocy prawa. Urząd nie wpisze oświadczenia do rejestru lub odmówi jego wpisu, jeżeli pracodawca nie ma uregulowanych składek ZUS i podatków.

Przy składaniu wniosku na rzecz Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie obowiązuje opłata 400 zł, a szczegółowe dane do przelewu i instrukcja tytułu płatności zostały udostępnione. Rejestracja oświadczenia wymaga założenia konta na praca.gov.pl, wybrania „Usługi elektroniczne” → „Zatrudnianie cudzoziemców” → „Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi”, wypełnienia formularza, dołączenia załączników i wskazania Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie. W przypadku problemów dostępna jest Zielona Linia pod numerem 19524, a dodatkowe informacje można uzyskać u starszych specjalistów ds. zatrudnienia Jolanty Woźniak (tel.

774489920, j.wozniak@nysa.praca.gov.pl) oraz Agnieszki Hoc (tel. 774489939, a.hoc@nysa.praca.gov.pl).

ZMIANY W ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW

OD 1 CZERWCA 2025

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r., poz. 621) określa warunki powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce. Nowe przepisy porządkują dotychczasowe regulacje, upraszczają procedury oraz wzmacniają nadzór nad legalnością zatrudnienia.

Od 1 czerwca oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz wszelkie dokumenty powiązane  są składane  wyłącznie elektronicznie przez dedykowany portal: www.praca.gov.pl. 

Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi dotyczą obywateli:

  • Republik Armenii
  • Republiki Białorusi
  • Republiki Mołdawii
  • Ukrainy

PAMIĘTAJ O WERYFIKACJI KONTA NA PORTALU PRACA.GOV.PL  I WŁAŚCIWYM WYBORZE KONTEKSTU: OSOBA FIZYCZNA LUB  ORGANIZACJA.

Dokumenty złożone w  formie papierowej będą pozastawiane bez rozpoznania.

 

Umowa o pracę cudzoziemca- nowy obowiązek pracodawcy

Zgodnie z art. 68 Ustawy polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi  przekazuje organowi  ( PUP)  kopię umowy w języku polskim, za pomocą systemu teleinformatycznego ( praca.gov.pl) przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.


Terminy na składanie informacji do wpisanych oświadczeń:

  • 7 dni od rozpoczęcia pracy na złożenie informacji o podjęciu pracy,
  • 14 dni od daty rozpoczęcia pracy wskazanej w oświadczeniu, na złożenie informacji o niepodjęciu pracy.

WAŻNE: 

  • zgłoszenie informacji o wcześniejszym zakończeniu pracy lub o tym, że cudzoziemiec pracy nie podejmie unieważnia oświadczenia z mocy prawa.
  • urząd nie wpisze oświadczenia do rejestru / decyzja odmowna/, jeśli nie masz uregulowanych składek ZUS i podatków.

Odbiorca:
Powiatowy Urząd Pracy w Nysie, ul. Słowiańska 19, 48-300 Nysa
Nazwa konta:
37 8872 1026 0031 5006 2000 0330
Tytułem:
Nazwa pracodawcy. dotyczy oświadczenie dla:  imię i nazwisko cudzoziemca 
Kwota: 400 zł 

 

Schemat rejestracji oświadczenia poprzez stronę praca.gov.pl

  1. Wejdź na stronę praca.gov.pl.
  2. Jeśli nie masz konta na tym portalu, musisz je założyć.
  3. Po zalogowaniu wybierz zakładkę „Usługi elektroniczne", a następnie „Zatrudnianie cudzoziemców.
  4. Wybierz „Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi".
  5. Po wypełnieniu formularza dołącz konieczne załączniki i wyślij, wybierając z listy urzędów Powiatowy Urząd Pracy w Nysie.

W przypadku problemów z wypełnianiem formularza prosimy o zgłaszanie ich pod nr telefonu: 19524 (Zielona Linia).

 

Podstawa prawna:

  W przypadku pytań prosimy o kontakt
 
Pracownik Zakres zadań Numer telefonu Adres e-mail
Jolanta Woźniak Starszy specjalista ds. zatrudnienia 774489920 j.wozniak@nysa.praca.gov.pl
Agnieszka Hoc    Starszy specjalista ds. zatrudnienia 774489939 a.hoc@nysa.praca.gov.pl
Informacje o publikacji dokumentu