Generacje na rynku pracy: Modny temat, wirtualny problem, czy rzeczywista szansa?
Jedno jest pewne - nigdy wcześniej rynek pracy nie był tak bardzo zróżnicowany pod względem wieku pracowników. Niektórzy urodzili się jeszcze w poprzednim wieku, inni z kolei czasy te znają tylko z podręczników do historii. Wychowali się w zupełnie innych rzeczywistościach, zarówno realnych, jak i wirtualnych, w różnych cywilizacjach, które miały odmienne podejście do tego, co w życiu ważne, a przede wszystkim - w innym etosie pracy.
To, czy ta różnorodność jest wadą, czy zaletą, jest pytaniem, na które nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Przed nami wyzwania, ale także ogromne możliwości, jakie niesie ze sobą ten nowy kształt rynku pracy. X, Y, Z, BB - pracują razem czy osobno? To pytanie, które nurtuje wielu pracodawców i specjalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi.
Odpowiedzi na te pytania poszukamy podczas konferencji "Pokolenia na rynku pracy", która odbędzie się 30 listopada 2023 roku. Co istotne, konferencja będzie dostępna online, co pozwoli na udział wszystkim zainteresowanym, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują. Szczegóły dotyczące udziału i rejestracji dostępne są na stronie wydarzenia.
Do udziału w konferencji zaprosiliśmy ekspertów z renomowanych uczelni, takich jak Uniwersytet Łódzki, Uniwersytet Śląski w Katowicach, Politechnika Opolska, Uniwersytet Opolski, Politechnika Wrocławska, a także przedstawicieli instytucji takich jak ZUS Opole oraz firm, w tym MonoSol Poland.
Wydarzenie cieszy się także honorowym patronatem Andrzeja Buły, Marszałka Województwa Opolskiego, co świadczy o jego znaczeniu dla regionu i całego kraju.
Temat pokoleń na rynku pracy jest nie tylko modne, ale także istotne z perspektywy rozwoju organizacji i społeczeństwa. Zapraszamy do udziału w konferencji, gdzie będziemy mogli razem rozwijać naszą wiedzę na ten fascynujący temat i wspólnie poszukiwać odpowiedzi na pytania, które nurtują pracodawców i pracowników. To szansa na zrozumienie i lepsze wykorzystanie potencjału, jaki niesie ze sobą różnorodność pokoleń na rynku pracy.
