Powiatowy Urząd Pracy informuje, że od 1 czerwca 2026 r. zostały wprowadzone nowe formularze dotyczące zatrudniania cudzoziemców oraz pracy sezonowej.
Zmiany mają na celu uproszczenie procedur, jednak nakładają również nowe obowiązki informacyjne na pracodawców.
Co się zmieniło?
1. Mniej formularzy – połączono dotychczasowe druki
W miejsce kilku odrębnych formularzy wprowadzono wspólne dokumenty dla pracodawców i agencji pracy tymczasowej:
- PSZ-WZPSC – wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,
- PSZ-WPZPSC – wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową,
- PSZ-OPPC – oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Dodatkowo formularz zgłoszenia przyjazdu cudzoziemca został zmieniony z PSZ-OZPS na PSZ-OZPSC.
2. Nowy obowiązkowy dokument
Do składanych wniosków i oświadczeń należy dołączyć:
PSZ-ONKP – oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę.
Formularz jest dostępny na portalu praca.gov.pl w zakładce:
Dane organizacji → Oświadczenia
(przed pobraniem należy przełączyć kontekst na „Organizacja”).
3. Nowe formularze powiadomień
Pracodawca ma obowiązek informować urząd o statusie zatrudnienia cudzoziemca przy użyciu nowych formularzy:
- PSZ-PPPC – gdy cudzoziemiec podejmie pracę,
- PSZ-PNPC – gdy cudzoziemiec nie podejmie pracy,
- PSZ-PZPC – gdy zatrudnienie zostanie zakończone lub gdy cudzoziemiec ostatecznie nie rozpocznie pracy.
O czym należy pamiętać?
Od 1 czerwca 2026 r. należy korzystać wyłącznie z nowych formularzy. Przed złożeniem dokumentów warto sprawdzić, czy używany druk jest aktualny oraz czy dołączono wymagane oświadczenie o niekaralności (PSZ-ONKP).
Szczegółowe informacje oraz aktualne formularze dostępne są na portalu praca.gov.pl.
W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy.