POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE OGŁASZA
I NABÓR WNIOSKÓW
O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Zapraszamy Podmioty mające siedzibę lub udokumentowane miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu nyskiego, które w okresie co najmniej
6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa.

Nabór wniosków odbędzie się w dniach:

od 30.03.2026 od godziny 7:00 do godziny 15:00 dnia 03.04.2026 r.

Limit środków KFS wynosi: 1.040.000,00 zł

Wnioski należy składać tylko i wyłącznie w formie elektronicznej z wykorzystaniem elektronicznego formularza wraz z kompletem wymaganych dokumentów za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.

Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać: bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym, albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Podmiot ubiegający się w 2026 r. o przyznanie środków KFS musi spełnić jeden z poniższych priorytetów wydatkowania:

Priorytety Ministra do spraw pracy 

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS

Priorytety wydatkowania środków KFS w województwie opolskim:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i wiedzy w zakresie postępowania w sytuacjach kryzysowych;
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia;
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

1. Wnioskodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenia nie wcześniej niż po 01.06.2026 r.,
2. Do określenia zawodu deficytowego przy ogólnopolskim priorytecie nr 2 Urząd będzie brał pod uwagę „Barometr zawodów 2026 dla powiatu nyskiego"
3. Zaleca się złożenie wniosku na JEDNO DZIAŁANIE obejmujące kształcenie ustawiczne (jedno szkolenie – jeden wniosek). W przypadku planowania większej ilości szkoleń, zaleca się, na każdy kurs należy złożyć odrębny wniosek.
4. Wysokość dofinansowania ze środków KFS uległa zmianie i wynosi:
   • w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób – do 90% kosztów kształcenia, nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla uczestnika kształcenia ustawicznego
   • w przypadku pozostałych podmiotów – do 70% kosztów kształcenia, nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla uczestnika kształcenia ustawicznego.
5. Obowiązują limity wysokości środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym, wsparcie nie może przekroczyć kwoty:

• 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają nie więcej niż 9 osób,
• 8-krotność przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób,
• 12-krotność przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób,
• 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają więcej niż 249 osób.

     6. Do wniosku należy dołączyć załączniki zgodnie z Wykazem załączników do wniosku KFS.

     7. Wszelkie korekty lub uzupełnienia złożonego wniosku mogą być dokonywane wyłącznie na podstawie oficjalnego wezwania urzędu. Zabrania się samodzielnego nanoszenia poprawek lub przesyłania skorygowanych dokumentów przed otrzymaniem stosownego wezwania. Wnioski zawierające korekty dokonane bez uprzedniego formalnego wezwania urzędu nie będą brane pod uwagę i pozostaną bez rozpatrzenia.

 W przypadku pytań prosimy o kontakt